人間関係
2016/06/02
職場で上司と若い社員達との板挟みになっていて苦しんでいます。
若い社員がやり残した仕事が沢山あり、無断欠勤もする子もいて、仕事の納期に間に合わない。
私がフォローしてやらないといけない状態で、精神的にも肉体的にも、もう限界です。
この年齢で今仕事辞めるわけにもいかないのでどうしたらいいのでしょうか？
上司や若い社員に言えない本音がぶちまけて、なんだか、愚痴をいってる気がして、自分が嫌になりかけそうだったのに、アキ先生は、それは愚痴じゃなくて、私の心の悲鳴でＳＯＳなんだから、辛く感じていることは、気にせず、なんでも言ってねと言われ、すごく気が楽になり、困っている会社の人間関係の話の本音が吐き出せました。
それを、優しく聞いてくださった後は、上司に対しての対処法と、若い社員に対しての対処法、それぞれに異なる、解決方法を教えていただけました。
言葉ひとつの言い方で、相手の対応が変わってくるというお話しは自分自身にも思い当たるところがあり、とても参考になりました。後は、自分が、アドバイスを実践できるかどうかだと思います。
いい知恵と励ましをくださりお礼を申し上げます。
気弱で人のコミュニケーションが苦手な方。
自分が、いっぱいいっぱいで、考えがまとめられない人。
ゆとり世代への対応に困っている人には特にオススメです。
※個人の感想であり、全ての方が同様の結果になるとは限りません。
※表示年代は投稿当時の年代です。
